Preguntas Frecuentes/Trabajadores del IMSS

 ¿Qué es una Afore? (Administradora de Fondos para el Retiro)

Las Afores y en particular Afore Argos, son empresas del ramo financiero, que se encargan de administrar e invertir el ahorro para el retiro y voluntario de millones de trabajadores.
Las Afores son debidamente autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a través de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), y supervisadas por la misma CONSAR.
El objetivo central de las Afores y, en particular de Afore Argos, es administrar e invertir de manera segura el dinero de los trabajadores, para ofrecer una pensión al momento de su retiro, procurando el mayor rendimiento posible durante el ciclo de inversión de los recursos.
 

 ¿Cuándo nacieron las Afores?

Las Afores nacieron en 1997 al momento de reformarse el sistema de pensiones de los trabajadores afiliados al IMSS. Nacieron para ofrecer cuentas personales a los trabajadores y para que el ahorro generado a lo largo de la vida laboral del trabajador, pudiera crecer con los rendimientos generados. Anteriormente, los recursos pensionarios eran administrados por el IMSS, en una sola cuenta colectiva, sin rendimientos.
 

 ¿Quién puede hacer uso de una Afore?

Desde julio de 1997, las Afores administran el ahorro de los trabajadores afiliados al IMSS.
A partir de agosto del 2005, las Afores ofrecen sus servicios a todos los mexicanos.
Cualquier trabajador, sea este servidor público federal, estatal o municipal, profesor universitario, trabajador independiente o trabajador de cuenta propia, puede abrir una cuenta en una Afore y ahorrar para su futuro.
 

 ¿Cómo funcionan las Afores?

Las Afores no son un banco, ni una aseguradora. Son instituciones que se dedican exclusivamente a administrar e invertir los recursos para el retiro que van acumulándose en la cuenta personal de cada trabajador.
Las Afores, y en particular Afore Argos, reciben el dinero de las aportaciones tripartitas que están establecidas en la Ley del Seguro Social, lo ponen a trabajar (lo invierten) desde el primer día y le generan un rendimiento al trabajador. Así, poco a poco, va creciendo el ahorro para el futuro. Además, las Afores reciben las aportaciones voluntarias de todos aquellos trabajadores (afiliados al IMSS o no afiliados al IMSS) que desean aprovechar los altos rendimientos (intereses) y los importantes beneficios fiscales que éstas ofrecen.
 

 ¿Qué es un sistema de pensiones?

Los Sistemas de Pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante eventos no previstos y situaciones naturales que ocurren en la vida:
• Vejez
• Cesantía en edad avanzada
• Muerte prematura
• Accidentes y enfermedades que conducen a la invalidez o algún tipo de incapacidad
La pensión es el resultado de un esfuerzo de ahorro de toda la vida laboral del trabajador y, por su importancia, corresponde a cada trabajador tomar las decisiones respecto a su ahorro para el futuro.
 

¿Qué es la cuenta individual (personal)?

Es la cuenta personal, única, de cada trabajador. En ésta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan los recursos (las cuotas y las aportaciones) que realizan:
a. El patrón
b. El gobierno
c. El propio trabajador
La cuenta personal que administra AFORE ARGOS se divide en cuatro grandes partes:
• La subcuenta del Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
• La subcuenta de las Aportaciones Voluntarias
• La subcuenta de la Vivienda (administrada por el INFONAVIT, pero reportada por Afore Argos)
• La subcuenta de Aportaciones Complementarias
 

¿Qué es la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)?

En esta cuenta se depositan las cuotas y aportaciones que realizan el patrón, el gobierno federal y el propio trabajador.
Cada uno aporta distintas cantidades:
a. El Patrón aporta el 2% como proporción sobre tu salario para el Retiro y el 3.15% como proporción sobre tu salario para Cesantía en edad avanzada y Vejez. En total, 5.15%.
Las aportaciones se realizan de manera bimestral.
b. El Gobierno aporta 0.225% como proporción sobre tu salario para Cesantía en edad avanzada y Vejez (de manera bimestral) y una cantidad equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F., por cada día cotizado, por concepto de cuota social (varía dependiendo del salario, pero en promedio, la cuota social va de 1.5% a 2% como proporción sobre tu salario).
c. El Trabajador aporta la menor parte del fondo: el 1.125% de su salario base de cotización, de manera bimestral.
En total, al fondo de pensiones que administra e invierte la Afore, ingresa cada mes, entre el 8.0% y 8.5% del salario del trabajador, dependiendo del nivel de ingreso del trabajador.
A menor ingreso, mayor es la aportación.
Las aportaciones se calculan en función del salario base de cotización, hasta un tope máximo de 25 salarios mínimos.
 

El ahorro que se acumula en Afore Argos, producto de las aportaciones obligatorias que establece la ley, es sólo una parte del ahorro para el retiro de los trabajadores.
La otra parte se conformará con el ahorro adicional, voluntario, que realice el trabajador a lo largo de su vida laboral.
En todos los países del mundo, el ahorro voluntario representa una parte muy importante del ahorro para el retiro de los trabajadores, por lo que TODOS DEBEMOS AHORRAR MÁS para gozar de pensiones mayores. El ahorro en Afore Argos será sólo una parte del ahorro que deberás acumular para gozar de una mejor calidad de vida durante el retiro.
A mayor ahorro voluntario, más recursos para el futuro y mejor calidad de vida.
Los beneficios de ahorrar voluntariamente son múltiples: altos rendimientos, importantes beneficios fiscales, seguridad y flexibilidad para el retiro de los recursos, en caso de desearlo y ahora, hasta la oportunidad de obtener un crédito hipotecario.
Las aportaciones voluntarias pueden realizarse directamente en ventanilla de Afore Argos o de la institución autorizada por ésta para ese efecto. También puede solicitarse al patrón que realice un descuento mensual del sueldo, para depósito en Afore Argos. No hay montos mínimos ni máximos.
 

La subcuenta de la vivienda se conforma de la aportación patronal (bimestral) equivalente al 5% del salario base de cotización. Estos recursos son canalizados al INFONAVIT y Afore Argos sólo lleva el registro de dichos recursos, mismos que aparecen registrados en el Estado de Cuenta que envía Afore Argos
 

Entre las funciones que realiza para ti AFORE ARGOS se encuentran las siguientes:

• Abrir, administrar y operar las cuentas personales de los trabajadores.
• Proporcionar material informativo sobre el sistema (SAR)
• Invertir los recursos en alternativas de ahorro seguras, procurando obtener el mayor rendimiento posible.
• Contar con oficinas y centros de atención telefónica al Público para atender solicitudes y quejas.
• Efectuar los traspasos de recursos del SAR 92-97 a la cuenta personal.
• Efectuar el envío de, al menos, dos estados de cuenta (obligatorio).
• Tramitar retiros parciales, por desempleo y matrimonio.
• Tramitar retiros totales.
• Llevar el registro de los recursos correspondientes a la subcuenta de vivienda
 

 ¿Cómo se si estoy registrado en una Afore?, en su caso, ¿Cómo se en cual Afore estoy registrado?

Si no tienes la seguridad de estar registrado en una Afore, deberás llamar al:
01-800-5000-747 lada sin costo.
 

 ¿Qué es la cuenta concentradora?

La cuenta concentradora es donde se depositan los recursos de los trabajadores que ingresan el mercado laboral y que no eligen Afore de inmediato, cuando inician labores.
Durante los primeros dos meses de su vida laboral, su ahorro se ubicará en la cuenta concentradora, hasta que transcurrido este plazo, la CONSAR asignará la cuenta de ahorro del trabajador a una de las Afores con menores comisiones del Sistema.
 

 ¿Debo registrarme en una Afore desde el primer momento que empiezo a trabajar?

Sí, registrarse es muy importante pues una vez registrado, si eliges Afore Argos, estaremos en posibilidades de enviar el Estado de Cuenta al domicilio personal del trabajador.
Si el trabajador no se registra, quedará temporalmente asignado a una Afore hasta entonces no realice el trámite de registro. Un trabajador asignado tiene el inconveniente de que no recibirá estados de cuenta en su domicilio, ya que la Afore no tendrá su domicilio para efectuar el envío.
Los Estados de Cuenta son la herramienta que tienen los trabajadores para monitorear la evolución de su ahorro.

siguiente>>